攻城成功后，资源管理成为首要任务。首次占领城池的同盟成员可获得4种资源奖励，后续占领则提供资源加成，具体数值取决于城池等级。资源加成虽单次增幅有限，但累积效果显著，尤其对同盟长期发展至关重要。需优先分配粮食和兵力，确保军队持续作战能力，同时通过贸易、征税等手段补充资源缺口。分城建设可叠加资源产出，建议在声望达标后尽快建立分城，并将其布局于州内中央或后方，兼顾资源产出与战略支援。
攻城后需通过邮件或同盟频道明确成员职责，包括主城迁入、要塞扩建及防御部署。管理者应标记内城坐标，避免成员误攻城区地块。拆迁队需专攻耐久削减，配置步兵武将并学习云梯毁墙冲车等战法，确保攻城值超过100以高效拆毁目标。主力部队则负责清剿守军，需保持兵力不低于3000，避免因战力不足导致平局拖延。
城池防御体系需结合地理与机制优化。利用主城户口机制生成盒子堵路，可卡住狭小关口形成永久免战效果。若同盟成员交替沦陷盒子，每12小时重置免战时间，配合坚守状态调整，能实现无缝防守。注意盒子需处于在野状态，后方由不同同盟成员驻守，避免被抢沦。同时升级城墙、箭塔等城防设施，增强驻守加成效果，尤其在高战区域优先部署。
攻城后不宜急于开疆，应先巩固已占城池的资源收益，通过扫荡低级地提升武将等级至40级以上。主力队伍需定期更换战法经验，觉醒核心武将，而拆迁队可保留低兵力专攻耐久。参与同盟活动获取战法经验与铜币，弥补前期消耗。赛季更新时，提前规划资源州迁城路线，确保分城覆盖高级资源地，为下一阶段大规模作战储备物资。
通过赛季界面查看攻城战报，统计杀敌榜与攻城榜数据，优化队伍配置。高战成员应主导前线侦查，利用骑兵斥候探明敌方布防，减少主力部队无效行军。定期复盘战役中的指挥失误，例如攻城队过早出动或资源调配失衡，并在同盟内部分享改进方案。持续关注版本更新对兵种克制、战法效果的调整，动态调整战术优先级。
每日定时征收资源与税收，利用加速道具缩短建筑升级时间。同盟管理者需制定轮班制度，确保全天候应对突发袭击，同时避免成员过度消耗体力。通过攻城排行榜激励成员竞争，但需平衡个人奖励与同盟整体利益。最终目标是将城池优势转化为持久战力，逐步控制资源州核心地带，为问鼎洛阳奠定基础。
